Katika mkutano wa hivi karibuni wa "Allwin Ubora wa Shida", wafanyikazi 60 kutoka viwanda vyetu watatu walishiriki katika mkutano, wafanyikazi 8 walishiriki kesi zao za uboreshaji kwenye mkutano.
Kila hisa ilianzisha suluhisho zao na uzoefu wa kutatua shida za ubora kutoka kwa mitazamo tofauti, pamoja na makosa ya kubuni na kuzuia, muundo wa ukaguzi wa haraka na utumiaji, kwa kutumia zana bora kupata sababu ya shida, nk yaliyomo yalikuwa muhimu na ya ajabu.
Tunapaswa kujifunza kutoka kwa uzoefu wa wengine na kuitumia kuwa kazi yetu wenyewe kwa uboreshaji wa baadaye. Sasa kampuni inakuza usimamizi wa konda na malengo mawili:
1. Kuridhika kwa wateja, katika QCD, Q inapaswa kuwa ya kwanza, ubora ndio lengo la msingi.
2. Kufundisha na kuboresha timu yetu, ambayo ni msingi wa maendeleo endelevu.
Wakati wa chapisho: Jan-06-2022