Ili kukuza wafanyikazi wote kujifunza, kuelewa na kutumia konda, kuongeza hamu ya kujifunza na shauku ya wafanyikazi wa chini, kuimarisha juhudi za wakuu wa idara kusoma na kufundisha washiriki wa timu, na kuongeza hisia ya heshima na nguvu kuu ya kazi ya timu; Ofisi ya Lean ya kikundi ilifanya "shindano la maarifa konda".

Timu sita zinazoshiriki katika shindano ni: warsha ya mkutano mkuu 1, warsha ya mkutano mkuu 2, warsha ya mkutano mkuu 3, warsha ya mkutano mkuu 4, warsha ya mkutano mkuu 5 na warsha ya mkutano mkuu 6.

Matokeo ya mashindano: Nafasi ya kwanza: warsha ya sita ya mkutano mkuu; Nafasi ya pili: warsha ya tano ya mkutano mkuu; Nafasi ya tatu: Warsha ya mkutano mkuu 4.

Mwenyekiti wa bodi hiyo aliyekuwepo kwenye shindano hilo akithibitisha shughuli hiyo. Alisema shughuli hizo zinapaswa kupangwa mara kwa mara, jambo ambalo linafaa sana katika kukuza mchanganyiko wa kujifunza na mazoezi ya wafanyakazi wa mstari wa mbele, kutumia kile wamejifunza, na kuunganisha ujuzi na mazoezi. Uwezo wa kujifunza ndio chanzo cha uwezo wote wa mtu. Mtu anayependa kujifunza ni mtu mwenye furaha na mtu maarufu zaidi.